《劳动合同法》第二十三条的规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十四条的规定：竞业限制的人员限于用人单位
民事权利能力是法人作为民事主体，参与民事活动、享受民事权利、承担民事义务的资格。法人的权利能力始于法人依法登记或设立，终止于法人的依法被撤销或解散。 法人的权利能力范围由法律或为法律所确认的法人章程来决定。各个法人设立的目的、任务的不同，业务范围的不同，决定了其所享有的民事权利能力大小范围亦不相同。 法人设立后必须在其核准的业务经营范围内从事民事活动，否则将构成违法行为。 【
试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。 用人单位在试用期内解除劳动合同的限制在试用期内，用人单位能否随时解雇员工?原来的劳动法规定； 在试用期内，用人单位可以随时解除劳动合同，而《劳动合同法》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一： 1、在试用期间被
商标权继承有时间限制，必须在注册权利人死亡之日起一年内，向国家商标局申请办理商标专用权转移手续，否则，逾期将可能丧失此法定权利。继承人在商标的有效期内继承商标专用权，若注册期满，继承人可以申请续展从而继续享有专用权。若继承人未申请续展的，则丧失注册商标专用权。 《商标法实施条例》第四十七条规定：注册商标的继承人，必须在注册权利人死亡之日起一年内，向国家商标局申请办理商标专用权转移手续，否
人身自由也称身体自由。公民的基本权利之一。指公民在法律规定范围内，人身和行动完全受自己支配，有不受非法拘禁、逮捕、搜和侵害的自由。 它是公民享受其他一切自由的基础和前提，也是公民生存的起码权利。 最高检刑事申诉检察厅有关负责人介绍，国家赔偿法第33条规定：侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。 国家统计局2018年5月15日公布，2017年全国城镇非
工程变更索赔时间即约定的期限，一般为28天。该种索赔时效，属于消灭时效的一种。 由于发包人(业主)的原因或其他原因致使承包人在工程施工过程中付出了额外的费用或造成了损失，承包人要求发包人补偿费用或赔偿损失。引起索赔的原因，即为索赔事件。 《三峡土建安装工程施工承包合同通用条款》规定：“索赔应在索赔事件发生并造成损失后28天内，向合同监理单位提交索赔的书面意向通知，任何未在约定的期限
限制人身自由折抵行政拘留的标准是：限制人身自由1日，折抵1日。折抵应当从行政拘留执行之日起算。 《治安管理处罚法》第92条规定，对决定给予行政拘留处罚的人，在处罚前已经采取强制措施限制人身自由的时间，应当 折抵。限制人身自由1日，折抵行政拘留1日。
交通肇事刑事拘留时间：刑事拘留期限一般不超过十四日。 《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十九条，公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。 在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。 对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。 人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日
宪法对公权力的限制体现在： 1、政府要做到权力公开。 2、要建立和完善相关的法律制度，促使公权力在法律范围内运行。 3、要鼓励公众参与，让政府的公权力接受人民的监督。 要规范公权力，必须要保障公民的知情权、参与权、监督权、批评权、选举权等各项权利。 《中华人民共和国宪法》第三条，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。 全国人民代表大会和地方各级人民代
不合法。债务关系是民事责任关系，债权人不权主张债权，但主张债权的手段、方式、途径必须依法合法。公民的人权利是不受侵犯的，限制公民的人身自由是违法侵权行为，严重者会追究刑事责任。债权人限制债务人人生自由可能构成非法拘禁罪。 《刑法》二百三十八条，构成非法拘禁罪的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。 《民法总则》第一百八十八条，向人民法院请
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