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用人单位可以解除竞业限制。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第九条明确规定:在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,人民
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在职期间违反竞业限制,用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任,要求违约金。我国《劳动合同法》规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动
陕西劳务纠纷起诉期限有限制吗这一问题,解答如下:《民法总则》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利
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非劳动者及其近亲属原因导致超过认定时效的,可以申请工伤认定根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条规定,由于不属于职工或者其近亲属自身原