掩饰隐瞒流水1700万的，构成掩饰、隐瞒犯罪所得、犯收益罪，并且属于情节严重情形，会判三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 一、掩饰、隐瞒犯罪所得、犯收益罪的量刑标准： 根据具体的犯罪情节进行判断，具体如下： 1、明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 2、情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金； 3、单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 二、掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪量刑情况： 1、构成掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得
怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项，所以员工入职隐瞒怀孕是不违法的。 而且员工怀孕是其个人隐私，因此不属于劳动者必须如实说明的内容，其有权不予告知，并且怀孕是女性公民所享有的基本权利，也是基本人权，企业不得以怀孕为由辞退员工。
掩饰隐瞒犯罪所得该这样惩罚： 1、犯罪情节较轻，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。 2、情节达到严重程度的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 3、单位如果犯前款罪的，一般对单位判处罚金。
隐瞒犯罪所得收益罪既遂的话，应当处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
隐瞒犯罪所得收益罪的量刑有三种情形： 1、犯此罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 2、如果情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金； 3、如果单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依上述规定处罚。
隐瞒艾滋病上班的，不需要负责任。 只要身体和工作不冲突，艾滋病人是可以隐瞒自己的病情的。 一般来说，除了服务行业外，其他行业的用人单位没有权利要求员工做相应体检。 如果用人单位以艾滋病为由辞退员工的话，单位要按照劳动法进行处罚，被辞退者还可按照劳动合同法要求补偿。
应聘者在申请工作时故意隐瞒自己已孕的事实，并不能被视为违反劳动合同法中的任何规定。 然而，雇主有权了解应聘者与所申请职位和他/她可能签署的劳动合同直接相关的基础个人信息。 应聘者有义务提供清楚、真实且完整的信息，这是所有求职者都必须遵循的职业道德之一。
如果因为掩饰犯罪所得罪已经被批准逮捕，说明检察院也已经认定该人构成犯罪，且情节严重，依法要追究刑事责任。 法院应在四个月内做出判决，最多不会超过五个月。如果证据不足，案件就要退回办案单位补充侦查，这样就要延长判决时间。
单位隐瞒工伤事故的，职工个人或亲属也可以申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
隐瞒罪全称为掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪，判刑标准根据具体的犯罪情节进行判断，具体如下： 1、明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 2、情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金； 3、单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 一、掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪量刑情况： 1、构成掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪的，根据下列情形在相应的幅度内确定量刑起点： （1）犯罪情节一般的，在一年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起
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