先执行有期徒刑，有期徒刑超过两年的，就不会在执行强制隔离戒毒了。强戒与有期徒刑并不叠加。如果有期徒刑半年，强戒两年。那么执行完半年有期徒刑就会转强戒了。一般是在
先执行有期徒刑，有期徒刑超过两年的，就不会在执行强制隔离戒毒了。强戒与有期徒刑并不叠加。如果有期徒刑半年，强戒两年。那么执行完半年有期徒刑就会转强戒了。一般是在
强制隔离戒毒是行政强制措施。【法律依据】《禁毒法》规定，吸毒成瘾人员有下列情形之一的，由县级以上人民政府公安机关作出强制隔离戒毒的决定度：（一）拒绝接受社区戒毒
1、所采取的措施多为居家隔离，也没有规定视为正常出勤，用人单位仍可以安排员工居家工作，用人单位不安排工作而安排员工休假，当然可取2、隔离期间不等同于节假日，也不
不能算旷工。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在
劳动者被隔离期间的工资的发放是在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障被隔离人员有工作单位的，所在单位不能停止支付其隔离期间的工作报酬。根
根据我国《传染病防治法》第四十一条规定：对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员，所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施，并同时向上一级
劳动者被隔离期间的工资的发放是在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障被隔离人员有工作单位的，所在单位不能停止支付其隔离期间的工作报酬。根
依据相关通知的规定，疫情期间在家隔离的没有上班的，公司是不能开除员工的，劳动合同期满的，要顺延至隔离期满《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的
根据我国《传染病防治法》第四十一条规定：对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员，所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施，并同时向上一级
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