根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁裁决分为终局裁决和非终局裁决，二者在适用范围、发生法律效力的时间和条件以及救济途径等方面均存在不同。虽然法律和司法
当事人要申请集体劳动仲裁的，可以选派一人或者二人作为集体劳动仲裁的代表，之后向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出书面的仲裁申请，并提交所需的主体资格证明材料和证据材料。申请仲裁的诉讼时效则一般是一年。
