平等协商签订集体合同的基本程序如下： 1、选出协商代表； 2、提出要约并作出回应； 3、集体协商； 4、职工代表大会或职工大会审议通过； 5、双方首席代表签字； 6、上报劳动行政部门审查； 7、正式生效，公布于众。 【法律依据】 《合同法》第九条规定，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。 当事人依法可以委托代理人
集体合同指企业行政和工会双方签订的，以完成生产任务和改善职工的物质生活条件。劳动条件为中心内容的书面协议。 有下列特征： 1.集体合同是特定的当事人之间订立的协议。 2.集体合同内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。 3.集体合同采取要式合同的形式，需要报送劳动行政部门登记、审查、备案方为有效。 4.集体合同是一项劳动法律制度。
孩子出生申报户口可以是父母双方的集体户口，但是还是需要最后迁出去的，所以由此可见集体户口孩子是不能落户的。夫妻双方一方为家庭户口、一方为单位集体户口的，所生子女应当随家庭户口一方申报出生登记。 【法律依据】 《户口登记条例》第七条规定，婴儿出生后一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。弃婴，由收养人或者育婴机关向户口登记机关申报出生登记。
贪污罪的成立标准是国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物，数额较大，在三万元以上不满二十万元的。 贪污共同犯罪，是指两个以上具备贪污罪主体资格的人，利用职务便利，或者具备贪污罪主体资格的人，不具备贪污罪主体资格的人利用其中具备贪污罪主体资格的人的职务便利，共同故意实施贪污犯罪行为，按照他们所犯的罪分别进行处罚。 【法律依据】《刑法》第三百八十二
集体建设用地有：乡（镇）企业用地。包括乡（镇）办的、村办的、农民驻户办的及农民个体办的企业使用农民集体所有的土地，也包括农村集体经济组织用本集体所有的土地与本集体之外的单位和个人的土地使用权入股、联营等形式共同兴办企业使用的农民集体所有的土地。 【法律依据】 《土地管理法》第六十二条第四款规定：农村村民出卖、出租住房后再申请宅基地的，不予批准。 《土地管理法》第六十三条规定：
劳动合同约定的工资不能低于集体合同，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。 【法律依据】 《劳动合同法》第五十五条，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准
有下列方面： 1、集体商标最大的特点体现在集体这两个字上，集体商标是组织成员共同拥有，不属于某个成员。 2、申请集体商标必须以集体的名义去申请的，商标法规定，集体商标所申请的集体必须要有法人代表的存在才能够申请集体商标。 3、集体商标的协议中要明确成员之间的关系、义务与权力。 4、由于集体商标属于组织成员所有，所以组织成员不得将集体商标权转让给别人，即使是法人代表也没有
（1）集体合同对人的法律效力： 根据我国《劳动法》的规定，依法签订的集体合同对用人单位和用人单位全体劳动者具有约束力。 （2）集体合同的时间效力： 集体合同的时间效力通常以其存续时间为标准，一般从集体合同成立之日起生效。如果当事人另有约定的，应在集体合同中明确规定。集体合同的期限届满，其效力终止。 （3）集体合同的空间效力： 集体合同对空间的效力是指集体合同规定的
集体企业中少数人侵占多数人的财产属于侵犯财产罪，侵犯财产罪指以非法占有为目的攫取公私财物，或者故意毁坏公私财物的犯罪行为。本罪的客体是社会主义财产关系，包括全民所有和劳动群众集体所有以及公民私人合法所有的财产关系。 【法律依据】 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数
签订集体合同的企业应具备的条件如下： 1、是依法成立的独立具有民事权利承担民事义务的企业； 2、具有社团法人资格的工会组织； 3、已经建立劳动合同制度； 4、已经建立集体协商机制，具有较完善的集体协商办法。 【法律依据】 《劳动合同法》第五十一条规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体
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