旷工被企业解除劳动合同是不能得到赔偿的。以下情况可以得到补偿：1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2、提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
市经办机构进行审核并办理转迁手续，为失业人员开具《失业人员失业保险关系转迁证明》及其它相关证明材料，交失业人员本人，同时按规定将失业保险金、城镇职工医疗保险费和
①完全丧失劳动能力的；②工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；③工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；④工亡职工子女未满18周岁的；⑤工亡职工父
【法律意见】协商解除劳动合同符合“非因本人意愿中断就业的要求”，除此之外，当事人还应同时满足参加失业保险一年以上、有求职要求这两个条件方可有资格申领失业金。【法
(1)用人单位应当从失业人员失业之日起3日内为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动
一、独生子女费办理程序(一)市区1996年1月1日至2007年12月31日期间持证退休人员一次性奖励金的申领程序：1、申请。持证退休人员未享受或未足额享受加发5
【法律意见】劳动合同终止是指按劳动法的规定，当事人双方按照劳动合同规定的条款，实现和履行了相应的权利义务，劳动合同即因期满或者双方约定的终止条件出现而丧失效力。
丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。。丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。从某些地方规定
一、独生子女费办理程序(一)市区1996年1月1日至2007年12月31日期间持证退休人员一次性奖励金的申领程序：1、申请。持证退休人员未享受或未足额享受加发5
自己辞职后是不能领取失业金的。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。《中
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