李思晓律师
辽宁-沈阳 辽宁博雅律师事务所
我跟公司签订了劳动合同,合同上的试用期填写的是半年,但实际执行的试用期是一年,这样的公司是否构成违法行为?我该如何证明自己对试用期是一年?我的工资单和转正申请是否可以作为证据?
《劳动合同法》第19条 动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。你的工资条和转正申请完全可以作为证据使用
我是中介方,因买卖双方只签了中介合同,业主已收定金,约定10月10日前办理过户,因银行手续流程客户征信未更新而过了时间,然后更换银行,重新办理手续,现业主不配合办理手续,而要求客户加价再配合,我该怎么
可以要求返还定金,定金系担保主合同,既房屋买卖合同的履行而交付,现出卖方拒绝履行订立主合同,应当双倍返还定金,过了约定时间未去办理,虽然存在违约行为,但不影响买卖合同的订立,可以根据出卖方举证的实际损失进行赔偿
大爷为精神病患者,有本,我爸是第一监护人,大爷年轻时结过婚,有一个儿子,但是30多年前已经离婚,他儿子判给前妻,儿子30多年来从未露面,大爷有一套房子,如果大爷百年之后这房子怎么样才能过户到我爸名下?
精神病人为五民事行为能力人或限制民事行为能力人,其订立的遗嘱无效或效力待定,需经法定代理人(既监护人追认或代为意思表示),本案中,恰恰你父亲为监护人法定代理人,也为受益人,故无法通过订立遗嘱而取得房产,你父亲作为监护人,对精神病人尽到了主要赡养义务,应当对遗产多分,个人认为无法通过有效途径,获得全部遗产
我想问一下,我在签试用期合同的时候没有了解清楚,已经签订了合同,合同上写明,乙方在试用期离职,需要支付3000元的培训费以及需要提前15天告知,这两个条款是合法的吗?我如果离职的话需要支付费用以及提前
试用期离职是提前三天告知用人单位,关于培训费用,要看公司是否提供了符合条件的培训,比如说某项专业技能,去其他地方学习等