2022-02-07 13:15

我在公司工作7年，去年过年放假时工资正常发放，我离开公司以为老板通过同事的方式向我传答了今年不用我的意思，我也不知道为什么，老板也没有亲口告诉我什么。并且我们都没有合同，保险。

如果公司没有明确表示与你解除劳动关系 建议你继续上班 以确定老板的意思 如果老板不再用你 可以请老板说明理由 并保留证据 老板涉嫌违法解除 你可以主张经济赔偿金 满一年工作算两个月 尼七年就是14个月工资的赔偿

2021-12-22 09:07

我家小朋友在幼儿园受伤了，割破了下巴，，怎么向幼儿园处理赔偿。

您好！您小孩在幼儿园受伤，首先要先查明受伤的原因，比如是老师看护不到位、其他小朋友的侵害或者是幼儿园设施问题导致的受伤等……这些从幼儿园的监控录像就可以看到。在确定受伤原因的时候就能明确赔偿的主体。 孩子受伤产生的医疗费、家长因陪护产生的误工损失可以据实赔偿，并可以主张精神损害相关赔偿。孩子下巴受伤要看是否可能留有疤痕甚至毁容的情况，可以通过司法鉴定进行确定，以便明确伤残等赔偿项目。 希望可以帮到你！

2021-10-25 20:01

在辅导机构上班，学生要退费，老板给学生家长退费之后，要按照总金额的百分之五扣老师的工资，请问合理吗？

首先要看老板跟老师是否有合同约定？比如约定因老师原因导致学生退费的 老师要承担总金额百分之五的损失等 在发生这种情况下要求老师承担责任是有依据的 如果没有类似约定 那要老师承担损失是没有依据的 至于是否合理 相对主观 可结合老师没有遭遇退费的可得利益衡量

2021-04-08 08:56

我的生育津贴和生育费用报销，公司所在地社保局打入了公司公户，但是因为公司拖欠离职员工工资被法院起诉，公户被冻结，公户余额被法院司法扣划，我如何能要回属于我的生育费用和生育费用

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2021-02-20 09:26

我发生交通事故，我是全责，交警事故认定书已经下来了，我车也提走了，对方还有权向法院提出保全扣留我车辆吗

这种情况下 对方不能要求扣留你的汽车 但是如果对方向法院起诉 可以提起诉讼保全 查封你的车辆底档 限制你出卖车辆