刘世伟律师
山东-青岛 山东海金州律师事务所
未签劳动合同，双方口头协商一致同意离职，距提出离职继续工作已超出一个月，是否可以立即离职走人，并要求对方结清剩余所有工资
可以 根据情况还可以获得其他补偿
被电烧伤，老板赔偿。
直接诉讼维护你的合法权益
同是一个劳务公司，开叉车的有社保，我们配货的和打扫卫生的却没有，也给老板要求过交社保，公司却不给交，也没签过劳务合同这合理吗？应该怎样维权？
直接投诉到劳动监察就可以了
您好，工作期间单位不缴纳五险一金，商讨后单位拒绝缴纳，本人无劳务合同，银行工资单无法精准到单位
委托律师准备了证据申请劳动仲裁
签了电子合同，对方违约，一直联系不上
直接起诉就可以了，，，，，，
