2022-08-29 06:59

超过一年不签劳动合同能索赔吗？

可以主张从入职的第二个月起至满一年期间的双倍工资差额。同时超过一年未签订劳动合同的，是为签订无固定期限劳动合同。

2022-08-19 12:58

入岗前签了那个岗前确认书，里面有一条一个月内自动离职的不给予工资 这有效吗

用人单位向劳动者支付工资是公司的法定义务，劳动者获得工资也是法定权利，不应签订了岗前确定书而免除。这样的确认书无效，即使只工作一天也应该支付一天的工资

2022-08-08 09:54

劳动仲裁申请人没有全部撒案,只剩下一个人,劳动仲裁会不会取消开庭?

除非撤回仲裁申请，不然这个案件还是会继续仲裁程序，该开庭还是要继续开庭

2021-09-01 07:26

我的左手食指在工作中受伤了，详细问题能给你发图片吗

如果公司给你买了工伤保险，一般会主动为你申请工伤认定，确定属于工伤后再进行劳动能力丧失等级鉴定，确定等级后就可以确定可以获得相应数额的赔偿。如果没买工伤保险，且工伤不主动进行工伤认定，只能自己向公司所在地的人力资源和社会保障局申请工伤认定。

2021-05-02 20:33

手指受伤，我想问一下工伤鉴定和伤残鉴定这类的

先去公司所在地的人力资源和社会保障局申请工伤认定，根据要求提交相应的申请书和证据。认定工伤决定书下达之后就可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力丧失等级鉴定，确定了工伤等级之后就可以向公司要求相应的工伤赔偿，如果买了社保部分赔偿由社保基金支付，如果公司没有为你购买社保，那全部的工伤待遇将全部由工伤支付。