吴燕娜律师13286266618
广东-惠州 广东指针律师事务所
劳动合同纠纷,工厂没有提前说清楚合同内容,而且合同上面也是什么都没有,到我们签完合同之后才自己添加上去,也并没有提前告知当事人
如果是对合同条款存在异议,建议收集一下当时的招聘信息作为辅助证据,招聘前后的聊天记录也可以做为证据。但一般来说是以签定的书面合同为准。
打暑假工六天后离职,离职上说是自离,不给工资
可以到劳动监察大队或者综治维稳中心反馈一下
你好,被工作单位开除工资不给我结清该怎么办
有签劳动合同吗?什么理由开除?如果是企业违法解除,那可以申请劳动仲裁。
公司把职员调岗到仓库做仓管(员工),这样合法吗
调岗需要与劳动者协商一致,公司强制调岗不合法。
没签合同没到工期 被辞退怎么办
未到期解除劳动合同,应当支付经济补偿金,违法解除,双倍支付