张忠军律师
山东-济南 山东明豪律师事务所
工作岗位突发疾病单位应该承担责任吗？
应当认定为工伤，如果单位为你缴纳了社会保险那么享受就享受工伤待遇。如果单位没有为你缴纳社会保险，那么也一样要认定为工伤，有单位和社保局按照工伤待遇支付赔偿金。是否能够帮助到你，13205319578
你好，我爸在北京工作上个月去世！我母亲还健在，丧葬费和扶血金非的往我爸的工资卡上打吗
是的，你们亲属可以依据继承人人相关手续提取出来依法分配。
如果子女想告父亲重婚罪但是父亲以不在世了还可以告他吗
可以控告，但是你父亲已经去世了，不能再追究责任。但是相婚者如果在世的话，是可以追究的。
接房后才发现水电气没有通到家可以找开发商吗
完全可以找开发商，因为开发商交房的条件是要通气通水通电。
，因年前快过年时工作期间受伤骨拆，后被公司辞退，说我不能安排工作上岗，本生我们工作是体力活。 公司当时没签合同，五险也工作一年才交，请问向我这情况怎么赔
根据劳动合同法的规定，用人单位不与劳动者签订劳动合同法的，需要向劳动者支付双倍的工资，也就是11个月的工资。
