2023-03-11 11:09

你好，我现在遇到了这样的一个情况，我12月份在上一家单位离职，单位是做成人学历提升的，在22年8月需要帮学生进行自学考试报考，学生缴纳的报考费一共是一万八千多，然后在报考时单位的工作手机和微信无法进行

那你保留好交割的证据

2023-02-14 23:16

离婚时对孩子的扶养归一方直接担当还用问孩子的意见吗

子女不满两周岁的一般由女方抚养，年满八周岁的应当尊重其意愿，询问一下子女的想法，比较妥当

2022-12-28 15:15

我是企业员工，因为被新冠感染，发烧，全身酸痛，头疼，情况比较严重，给公司报备，公司让我居家。在家休息六天，身体状况小薇好转，第七天去上班。但公司说病假超过五天扣当月绩效全扣，另外病假一天算九十多元，扣

绩效工资属于工资的非固定组成部分。职工因病没上班如何扣除，由用人单位的劳动纪律来确定，如果没有相关的规章制度则由职工和用人单位协商。

2022-12-20 19:23

你好我想咨询一下 我辞职了五险自己交只能交养老和医疗 剩下的怎么办

其他的保险项目比如工伤，都是有劳动关系时用人单位要承担的责任，你辞职了，当然就没有单位来承担责任了，也就没有相关的保险项目

2022-10-17 21:27

我是一名老党员。在工作中跟领导发生了点争执。领导，两个小时。就通过党组把我调离了工作岗位。我应该怎么办？

如果调离的岗位与你劳动合同确定的岗位不同，属于擅自调换工作岗位，是违法的，可以通过向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁部门申请仲裁。