张龙律师
广东-中山 广东金桥百信（中山）律师事务所
公司突然辞退我，补偿金是怎么计算
用单位违规辞退劳动者，劳动者可以主张一年两个月的经济赔偿金。
没有同没有签合同，离职了，不给工资
你好，什么时候入职？工作有多久？每月工资是多少？是主动提离职？还是被迫离职？还是被辞退？
在厂里被人打伤我老婆，头部受伤以防七针
先生，你好，你这种情况可以先报警，到时候法医做鉴定，如果构成轻伤二级以上的话是可以刑事立案的。
你好 在工厂上班被辞退了
是什么原因被辞退，如果是违规辞退可以主张双倍经济赔偿
我想问一下，工伤流程怎么走。
呃，你好，工伤是先到劳动局提出工伤认定申请，劳动局受理后会下来单位调查做笔录，同时也会和劳动者做笔录调查，接着劳动局会出具工伤认定通知书，劳动者收到了工伤认定通知书之后，然后就可以向劳动局提出劳动者伤残等级鉴定，同时申请停工留薪期鉴定，劳动局受理后，会选定中山市的五大医院鉴定工伤等级，之后将鉴定结果发给劳动者，劳动者收到了伤残等级鉴定结果就可以和单位沟通赔偿事宜。工伤的全程都可以委托律师跟进。
