2024-07-23 20:39

我爱人工地上出现了重大安全事故，但是他不是负责人，只是现场做协调工作的，出事后警方以重大安全事故罪把他拘留了，我想问，这个合理吗

目前现在公安是要了解情况，做笔录，如果经过调查您爱人没什么责任再变更措施。

2024-07-04 18:16

入职4个月被裁员有赔偿吗

如果是单位解除，要看理由，如果理由不合法，构成违法解除，可以主张经济赔偿金，可以主张一个月的工资的经济赔偿金。

2023-12-17 21:03

去年租了一年，今年续签了，提前半个月跟房管说退房，押金不给退，剩余房租也没给退，是电子版的合同，没太注意，合同上是写了提前一月退房，在有人租的情况下才退租，这种情况怎么弄

要求有人租的情况下退房，这个约定的不是太合理。实在协商不成的情况下，您可以向法院起诉。要求退还押金和剩余的房租。

2023-12-16 22:22

律师您好 我是个小象超市骑手（原美团买菜骑手）我的问题是 原本入职骑手时跟我说一个月可以休息四天 但是没有具体说是哪天休息 但我们想休息时不给我们休息 从而推辞说缓几天 有些人根本请不到假 一个月也休

您先看看您与公司签订的合同，是不是公司对你们有跟直接的管理和约束，比如上班打卡，严格遵守规章制度，是否直接发放工资等。符合以上条件就基本符合劳动关系。如果不是的话，那么有可能就是劳务关系。查一下公司给您上的是什么保险，一般情况下骑手公司都给上的是雇主责任险，不是一般公司上的那种社保。以上的情况呢，最好是留下一些证据，说上述三个条件都比较贴合的情况下，您可以去公司所在地的劳动仲裁委员会去申请仲裁，主张加班费，及单位没有给您足额发放的工资或者是报酬。如果不符合劳动关系的要件的话，您可以直接起诉到法院去要求公司支付您加班的这个费用还有没有给的这个劳动报酬。公司存在不允许劳动者辞职的情况以及不允许休息的情况，这些您可以到劳动监察大队去投诉。

2023-12-14 18:37

您好，请问您可以帮我看一份我拟好的合同吗

可以拟合同，您需要提供合同涉及的基本事实。