亢文律师
山东-济南 山东泉兴律师事务所
你好,工资日不发工资,可以解除劳动合同不
可以,但不一定获得经济补偿,这要看单位不发工资的具体原因。
您好,我工作8年了 公司要调岗不愿意去 就叫自动离职 这样有赔偿吗?
公司调岗要有合法性和合理性并且要和员工协商一致,如强制调岗可被迫辞职要求单位补偿。
工作12年,由于身体原因完不成工作不胜任被辞退有补偿吗
单位应先进行调岗培训,如还不能胜任岗位可以辞退有经济补偿,详情电话沟通。
实习期过后离职会结工资吗
单位应当发放工资,但应提前30天书面通知单位,具体情况可电话沟通。
第一次在职2年3个月公司未缴纳社保,离职6个月后再次入职,现已1年3个月,公司仍未缴纳社保,如果要求追缴社保的话,第一次在职期间的社保能不能要求追缴
可以,追缴社保没有期限限制,只要能证明你们曾经有劳动关系,单位就必须补缴,否则可去社保部门投诉。