2025-01-10 05:56

值班人员交接班后，无异议，出现了工伤事故，责任该谁负责

是值班人员出现的工伤事故吗？认定工伤的条件是工作时间在工作场所因工作原因收到的事故，工资时间前后在工作场所内从事于工作有关的预备性或收尾性工作的也会认定为工伤，单位如果缴纳了工伤保险由保险支付，单位应缴但未缴保险的，由单位承担责任

2025-01-08 12:55

交通事故 保险赔付的问题

您想咨询哪些保险赔付问题呢

2025-01-06 22:37

老板一直拖欠工资怎么办

你可以先去当地劳动监察大队投诉，也可以拨打12333全国劳动保障咨询电话说明一下情况，投诉一下

2024-12-18 17:23

我现在准备辞工老板不让我辞工各种推脱怎么办

根据劳动法的规定，如果公司没有违法行为的情况下，劳动者辞职需要提前三十天通知单位，单位不同意的话，劳动者可以在三十天后自行离职。另外，你也可以看一下你的劳动合同里有没有对于解除劳动合同的特别约定。

2024-12-11 08:40

你好 我想了解一下 用人单位没有签订劳动合同 试用期一个月 在第27天晚上九点以微信的方式通知被辞退

单位在试用期间，要解除劳动合同的，需要提供员工不符合录用条件或者严重违反公司制度的证明。否则，就是违法解除劳动合同