丁威律师
江苏-南通 江苏江海明珠律师事务所
厂区内施工造成人员摔伤责任怎么认定
你好，你的问题我已阅读。 具体情况还需要进一步沟通，目前问题有很多歧义。施工方是公司内部队伍还是第三方施工？受伤的人是公司内部的人员还是第三方公司有人员？受伤的原因是什么也很关键，是公司内部人员的问题还是第三方人员的问题，是否受伤的人自身有过错？这些会影响后续案件走向以及责任的认定。走哪个分叉路线也要依据前面的信息来判断再定夺。是否能追偿也取决于是否符合一定的条件。 具体还需进一步沟通。
军婚想要离婚，对方是军人
您好，你的问题我已阅读。 如是退役的，好处理。在役的，非常麻烦， 也就是说必须对方同意才能离掉。除非对方有重大过错的除外。否则，离不掉。 能协议离掉最高，不建议走诉讼程序，除非证据很充足。 我表达清楚了吗？
你好，我的一个工厂工作工资拿不到，打老板电话不接，信息不回，我到劳动局，劳动局说他没有营业执照，也没办法解决，后来我又给老板发信息，老板说你不是去劳动局了吗？他这是不是属于威胁我？我可不可以直接把他厂
您的问题我已阅读，请合法维权，拖欠工资，老板没有营业执照，属于劳务关系，如能明确拖欠金额，可以通过人民法院诉讼来解决。需要解恨则可以保全老板财产来解决。您再找找证据，工资平时是如何发放的？现金？V信转账？支付宝转账？公司账户发放？老板是什么角色？劳动合同有吗？社保由缴纳吗？如此才能帮你解决问题。
试用期内得了肺结核，公司依据不符合录用条件开除劳动者可以吗
你好，你的问题我已阅读。 该问题需要具体分析。 假设入职的时候有承诺书，或者公司有明确的试用期录用条件，或者劳动合同、或者告知书、或者员工手册、或者规章制度等等，而且又有您的签字，那么意味着你对试用期录用条件是明知的。则单位可以解除劳动合同，不需要支付经济补偿或者赔偿金。 我表达清楚了吗？如没有，可以主张继续履行，然后继续病假。
恋爱期间，女方生病，男方所借的钱，所出的钱能不能要回
你的问题我已阅读。 单纯谈恋爱，不一定能要回。 以结婚为目的，可以要回。 实务中有两种判法，还需要提供更多的证据。
