孙伟律师
山东-东营 山东良远律师事务所
劳动仲裁应该提供什么材料?
劳动合同,没有劳动合同提供能证明劳动关系的材料,比如,工资流水,打卡记录。考勤记录等等,具体的诉求要根据你离职的原因,如果被迫辞职的话可以主张工作一个年一个月的经济补偿金。被违法辞退的话可以要求赔偿金。
公司在2023年6月23日让所有员工签订一份自愿放弃社保承诺书,我也签了,必须让签,现在我想让公司帮我补缴之前在职期间十年的社保,现在也在职
第一步,可以书面要求公司补缴社保。公司一般不会理会,第二部,如果公司置之不理去劳动监察部门投诉公司要求补缴社保。
您好,我是劳务派遣到法院工作的,现在试用期内提出离职已经一周了,法院不同意我走,让我至少等一两个月,说他们需要招人怎么办
员工可以随时提出离职这是劳动合同法赋予员工的权利,只要提出离职,劳动关系就解除了。我们要做到就是配合做好工作交接。
我想咨询劳动相关的问题
把具体情况说一下,关于劳动合同那方面的问题
您好,我想请问工作出勤未满天数扣保险是违法的么
保险是强制性的,只要和单位存在劳动关系,哪怕工作一天企业也得缴纳保险