姜伟律师
山东-济南 山东鲁创律师事务所
在职4年 公司经营不善，突然提除要解除合同，7月底应该发6月工资，一直没有发。实际情况是6月/7月/8月的都没有发，劳动合同签的是4000元，实际是发6500，每月发4000，年底发2500*12=3
不合理，可以根据实际工资标准主张。做好劳动仲裁准备吧！
公可无故解雇，拿了公司一箱酒，笫二天就还了，現在公司立案了，怎么处理？
如果公司存在违法情形，可以申请劳动仲裁。
第一次在职2年3个月公司未缴纳社保，离职6个月后再次入职，现已1年3个月，公司仍未缴纳社保，如果要求追缴社保的话，第一次在职期间的社保能不能要求追缴
可能涉及时效问题，不过可以先跟公司协商处理。
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如果是新房子，一般根据五年质保期处理。
因为父亲工亡一直得不到处理，不得已披麻戴孝去政府门口寻找领导帮助出面解决，没吵没闹，没发生肢体冲撞，有违反扰乱单位秩序罪或其他罪吗？受害者家属只是想找到能帮助处理的领导
情节不严重不会构成犯罪，还是采取法律手段维权！
