余平均律师
浙江-舟山 浙江舟杰律师事务所
上班出了安全事故被公司停职一个月，4月份奖金和加班费全部扣掉
扣工资需要规章制度，提前公布的规章制度。而且扣的工钱不能超过工资的20%。停职一个月期间，工资应该照发。不用工是单位自己的处理，不是你不提供劳动。所以工资照发。
我离职了，公司还压着我钱，一直拖着，怎么办
到离职下个月发工资日。之前没有结算支付好。构成拖延支付工资，可以向劳动监察大队投诉
您好被警察打电话说涉嫌诈骗结果拘留了
请个律师及时介入比较好
租户未通知房东 提前退房 恶意拖欠水电费 怎么办
未通知退房，就是继续租房，继续计算租金，不管有没有住着。水电费另外主张。
你好 我是上班 店转让没通知我
你可以继续上班的。劳动合同关系由承继单位履行，照发工资。否则可以仲裁要求双倍赔偿
