韩冰律师
北京-海淀 北京市汉卓律师事务所
去年大学毕业入职,入职11个月,公司打算裁员,只愿意多个半个月的工资,让我自己离职,现在人力在找我的问题,说我提供的漏打卡材料是虚假材料,属于是严重违纪,如果我不愿意的话会以严重违纪开除我。还说我工作
人力这种都属于借口,还严重违纪,他们有证据吗,没有就不用怕。正常谈离职把补偿金给够
辞退 工作没有任何问题个人
那就通过仲裁向单位索赔
朋友将我身份信息散播到朋友圈
你朋友的行为肯定是侵犯了你的隐私权和个人信息权,可以要求对方立即删除,赔礼道歉并赔偿损失。
您好,想咨询下员工按小时计算拿工资,合同应该怎么签订?
就约定工资按工作小时数计算,实际情况约定就行
你好 我投钱到基金 公司 但是去年取不出钱
是正规基金公司吗?如果存在问题,可以向公安机关报案,经侦