张尽安律师
河南-郑州 河南贞实律师事务所
举报，是离职后还是在职就可以
你好，任何时候都可以举报。如果你不想在这个单位继续干活，那就在职时举报好，证据好固定充分；如果你只是想惩戒一下，那就离职后举报好。
71岁打人，没有证据不足，怎么处理
你好，如果打架证据不足的话，可以先退回公安机关补充侦查，也可以自行侦查。如果二次补充侦查后仍证据不足，不符合起诉条件的，应当不起诉。如果不被起诉人在押，应当立即释放。
口头开除员工，有录音，可以证明公司违法开除
你好，一般来说，员工主动提出辞职是没有经济补偿金的，但如果是员工依据《劳动合同法》第38条情形被迫提出辞职的，用人单位应支付经济补偿。比如，用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同，致使劳动合同无效等。在裁审实践中，用人单位因主观恶意而未“及时、足额”支付劳动报酬或“未缴纳”社保金的，可作为劳动者解除合同的理由。但对确因客观原因导致计算标准不清楚、有争议，导致用人单位未能“及时、足额”支付劳动报酬或未缴纳社保金的，不能作为劳动者解除合同的依据。
我右转弯，被后面车撞到我的左后方，谁的责任大
你好，后车未保持距离需要承担主要责任或者全部责任。建议赶快报警处理，责任由当地交警管理部门出具事故的认定书来划分。如果对于交通事故认定书不服，应接到《交通事故认定书》3日内，可以向上一级公安机关交通管理部门申请复核。建议委托律师及时介入，协商不成及时通过法律途径解决。律师通过梳理、审核对方提供的证据进行质证，最大限度的维护你的合法权益。
现因家庭矛盾原因 离婚小孩归属问题
1、关于婚姻问题 如果双方都同意离婚,那么可以协议离婚，双方签订离婚协议，并且双方需要同时到民政机关申请离婚登记，30天冷静期结束后需共同去办理手续才可以；如果对方不同意离婚，那么你方可以诉讼离婚。在诉讼离婚的情况下，只有法官认定夫妻双方感情确已破裂，不适合继续共同生活的，才会判决离婚。建议委托律师搜集相关证据，如果协商不成可以起诉到法院要求离婚，最大限度的维护你的合法权益。 2、关于孩子抚养权问题 关于孩子的抚养权，建议先搜集抚养孩子对孩子成长有利的相关证据，可以先协商解决，如果协商不成，可以起诉到法院主张孩子的抚养权，并且要求对方支付孩子的抚养费。孩子的抚养权一般以有利于孩子成长的原则判决，如果孩子较小（未满2周岁），一般由母亲抚养，对方有探视权，同时需要支付抚养费，一般以其实际收入的20%-30%为限，可以要求一次性支付。
