郑奕斌律师
广东-深圳 广东法迈(福田)律师事务所
你好,7.1号入职,8月15号发工资(发7.1-7.31工资),25年2.15离职,工资怎么算。
按照离职的时间算工资
因为工伤可以离职吗,签了劳动合同
工伤如果达到伤残等级离职还可以获得一次性就业补助金
我是未成年会被判刑吗,
要看你犯了什么罪以及情节多严重
工地上做了包工与记时工,年底了包工结百分之八十,记时工老板也结百分之八十。这样合理吗
如果你们没有约定的,应该全额支付。
你好,我想咨询一下怎么取消合同
解除合同通知到达对方视为合同解除