苑学宁律师
山东-济南 山东瀛在豪才律师事务所
用人单位不签合同不交社保是不合法的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。