01'30'' 首先,劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。其次,根据劳动合同法的规定,用人单位自用工之日起就与劳动者建立劳动关系。因此,只要有证据证明劳动者在用人单位上班,比如工卡、聊天记录、工服、工资转账记录、工友证言等等,那双方就存在劳动关系。如果公司拒绝支付工资,可以先与公司进行协商沟通,公司仍然拒绝给你劳动合同并且以此克扣工资等福利,可以到当地的劳动委员会申请劳动仲裁。
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