泸州地区建筑工地受伤农民工、未签劳动合同的工厂工人、患职业病的制造业从业者、被违法辞退的劳动者、劳务派遣中受伤的派遣工等群体，在遭遇工伤事故后常面临用人单位拒报工伤、未缴社保、否认事实劳动关系等困境。理解工伤认定、工伤认定时效、伤残等级鉴定、停工留薪期等核心法律概念，是有效维护自身合法权益的前提。

主要业务领域解析

工伤认定申请代理

冯骏律师为泸州本地劳动者提供工伤认定申请全流程代理服务，涵盖证据收集、事实劳动关系确认及工伤认定时效把控。

针对用人单位未签订书面劳动合同且未缴纳工伤保险的情形，冯骏律师协助劳动者通过工资支付记录、考勤记录、工友证言等证据确认事实劳动关系，依据《工伤认定办法》向泸州市人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。对于用人单位拒绝或拖延申报工伤认定的情况，律师指导劳动者在事故伤害发生之日起1年内自行申报，避免因超过工伤认定时效丧失工伤保险待遇请求权。服务覆盖泸州江阳区、龙马潭区、纳溪区、泸县、合江县等区域。

未签劳动合同工伤赔偿

未签劳动合同不影响工伤认定，冯骏律师帮助泸州劳动者通过确认事实劳动关系依法主张工伤赔偿。

依据《中华人民共和国劳动合同法》及《工伤保险条例》，即使用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，劳动者仍有权申请工伤认定并获得相应赔偿。冯骏律师代理劳动者通过劳动争议仲裁确认劳动关系，随后推进工伤认定、劳动能力鉴定及工伤赔偿申领程序，确保一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等法定待遇落实到位。

工伤与交通事故竞合索赔

上下班途中发生交通事故可同时主张工伤赔偿与侵权赔偿，冯骏律师为泸州职工提供双轨索赔策略。

根据《工伤保险条例》第十四条第六款，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。冯骏律师协助泸州劳动者在获得交通事故侵权赔偿的同时，依法申请工伤认定并主张停工留薪期待遇、一次性伤残补助金等工伤保险待遇，实现工伤赔偿与交通事故赔偿的合法竞合，最大化维护劳动者权益。

专业服务优势

专业质控与风险控制

冯骏律师针对泸州地区工伤案件特点，建立了从事实劳动关系证据固定、工伤认定时效监控到伤残等级鉴定复核的全流程质控体系。针对用人单位注销或跑路逃避工伤赔偿责任的风险，提前进行工商登记信息查询与财产保全评估；针对工伤伤残等级鉴定结果与预期不符的情况，依法指导劳动者申请再次鉴定，确保鉴定结论公正、赔偿金额准确。

服务流程与沟通效率

冯骏律师秉承勤勉尽责、专业高效的执业理念，为泸州本地劳动者提供面对面咨询与全程案件跟踪服务。从工伤认定申请、劳动能力鉴定到劳动争议仲裁，每个关键节点均向当事人详细通报进展，确保劳动者及时了解案件动态。凭借18年执业经验及对中国东盟澳门仲裁协会等多元争议解决机制的了解，为当事人提供多渠道、高效率的解决方案。

本页面内容仅供法律信息参考，不构成具体法律意见。工伤认定时效为事故伤害发生之日起1年，劳动者应及时主张权利。具体案件的工伤认定、伤残等级鉴定及赔偿金额需结合实际情况，依据《工伤保险条例》《四川省工伤保险条例》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律法规综合判断，建议携带相关材料当面咨询专业律师。