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在一家小公司工作六年,没有签订过劳动合同,一直都是每月月底结算工资从不拖欠,2022年4月30号月底发工资还好好的,五一公司放假两天后突然被通知辞退,可以维权吗

周*l 山东-济南 法律顾问 2022-05-04 08:07

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  • 丁妍律师

    丁妍律师

    地区:山东-济南 2022-05-04 09:18 回复

    可以要求12月工作的经济赔偿金

    追问:

    2022-05-04 09:19

    去哪里维权呢,劳动局吗

    追问:

    2022-05-04 09:19

    去哪里维权呢,劳动局吗

    追问:

    2022-05-04 09:19

    去哪里维权呢,劳动局吗

    追答:

    2022-05-04 09:20

    申请劳动仲裁,关键看你的证据

    追答:

    2022-05-04 09:20

    申请劳动仲裁,关键看你的证据

    追问:

    2022-05-04 09:21

    都需要什么证据呢,怎么申请劳动仲裁

    追问:

    2022-05-04 09:21

    都需要什么证据呢,怎么申请劳动仲裁

    追答:

    2022-05-04 09:21

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