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您好，我想问一下公司小一年没有发放工资，但是公司领导每个月私人会发一笔生活费，刚开始说的是借的，发放的时候也没有写工资的备注，这笔钱应该不算公司给的吧，仲裁的时候公司还能有其他的赔偿吗，然后去年新续签的合同，新加了一项现金股权分红，按服务工作年限，年终工作绩效评定，待公司股权分红基金到账后可支付，工作服务期钱员工离职，现金股权赠予金额按员工已实际为公司服务的年份总数计算，我已经有三年多的工作年限，请问这些仲裁的时候赔偿款和这个现金股权都能给吗，还是说只能给工资，谢谢！

素*海 北京 法律顾问 2022-05-11 11:45

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  • 古利新律师

    古利新律师

    地区：北京-丰台 2022-05-11 11:51 回复

    仲裁可以要工资和补偿金，股权所体现的股权投资款应当另行起诉解决，当然也可以协商解决。

    追问：

    2022-05-11 11:54

    那现金股权起诉需要什么资料，成功率有多少

    追答：

    2022-05-11 11:57

    看协议如何约定的，有没有明确股权收益及退出机制

    追答：

    2022-05-11 11:57

    看协议如何约定的，有没有明确股权收益及退出机制

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