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我想问一下 我去一家工作室上班 签约了劳动合同一个月2500的保底 试用期后底薪加提成 三月份开始上班的 三月份因为疫情只上了10来天班 他给我按天算工资这样合理吗

以*冠 浙江-嘉兴 法律顾问 2022-05-13 08:52

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  • 曹东浩律师

    曹东浩律师

    地区:浙江-嘉兴 2022-05-13 08:54 回复

    不合理,要根据双方签订的劳动合同的约定处理,并且工资不能低于最低工资标准。不能计算天

    追问:

    2022-05-13 08:57

    疫情原因没有上班也有保底工资而不是按天算是吗

    追答:

    2022-05-13 08:58

    是的,疫情原因一个月内要全额支付工资

    追问:

    2022-05-13 08:58

    保底和底薪是不一样的概念是吗

    追问:

    2022-05-13 08:59

    保底是我一个月至少最低有这么多

    追问:

    2022-05-13 08:59

    只要我不是因为自己的原因就可以每个月都拿到保底的这个2500是吗

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