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4月6号试工到15号签的18号正式生效的劳动合同，单位是每月20号结工，工资是税前5100，且五险一金双休。那18号到20号这三天的工资怎么算

活*娇 北京 法律顾问 2022-05-29 10:30

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  • 阿致刚律师

    阿致刚律师

    地区：北京-朝阳 2022-05-30 13:21 回复

    您好！首先试工期需要支付工资，其次18至20号的工资应按月工资5100÷月平均记薪天数21.83×3天
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