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未签合同 辞退 需要补偿多少

W*鱼 北京 法律顾问 2022-06-05 18:32

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  • 娄静律师

    娄静律师

    地区：北京-朝阳 2022-06-05 18:35 回复

    1.未签书面合同，从第2个月开始最长补偿11个月，因此要根据您的实际入职时间来进行计算。 2.辞退，除了试用期以外，如果是用人单位单方辞退，违反了劳动合同法的规定是要进行双倍赔偿的。 以上两项根据您的实际情自行相加计算。

    追问：

    2022-06-05 18:36

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