北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询
您的位置： 首页 法律咨询 法律顾问法律咨询

我现在是孕中期 十月底预产期打算十月中旬休产假 公司这边我提前跟领导说让他招人 我把人带出来正好休产假 但是公司这边意思是让我一个月带完人就回家 不给发工资只给交保险 保险还只给交五个月 生完以后还没有让我回来的打算 我应该怎么办

你*莫 山东-济南 法律顾问 2022-07-10 09:46

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

我也要问 >
查看全部回复>>
  • 文剑南律师

    文剑南律师

    地区：山东-济南 2022-07-10 09:54 回复

    女职工在怀孕期间不能解除劳动合同，产假6个月，工资照发，保险照交，如果公司违反以上规定，可以提起劳动仲裁。13356656148

    追问：

    2022-07-10 09:59

    如果他只是让我产前休假 没提产后的事情 不给我工资只交保险也可以仲裁嘛 如果仲裁我需要准备什么证据吗

    追问：

    2022-07-10 10:13

    需要什么证据吗

    追答：

    2022-07-10 10:17

    可以仲裁，具体看到公司采取了什么措施侵害的哪几项权益？再采取相应的行动，微信13356656148

    咨询Ta 打赏Ta
相关法律咨询
在线法律咨询
示例
相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15006800251

关于律说

关注我们

鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.