北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询
您的位置： 首页 法律咨询 法律顾问法律咨询

您好，事情是这样的。我们是暑假工，人力招我们进去时说必须做满一周才有工资。我们工作了几天后人力又加条款，说卡着7-8天走人的，就算日结工资。可以这样随意加条款吗，工作都做了一半了，为什么招人的时候不说

9*_ 重庆 法律顾问 2022-07-13 09:08

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

我也要问 >
查看全部回复>>
  • 金贵仁律师

    金贵仁律师

    地区：重庆-江北 2022-07-13 09:13 回复

    每天都是有工资的，可以向人力资源和社会保障局投诉，或者直接申请仲裁。
    咨询Ta 打赏Ta
相关法律咨询
在线法律咨询
示例
相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15006800251

关于律说

关注我们

鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.