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我们老厂在寿昌镇，新厂在马目镇，两地相距40km左右，(单程自驾要1小时左右)但两地同属杭州市建德市管辖。新厂搬迁至马目，厂里就是提供了集体宿舍，其他一切自行解决，再加上两地没有公交，给我们老厂的寿昌人的上下班及生活带来了很大的困难，我们有很多员工不想去。请问像我们这种情况能不能得到补偿金。

匿名用户 浙江-杭州 法律顾问 2022-07-13 14:20 9.90

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  • 姚伟栋律师

    姚伟栋律师

    地区：浙江-杭州 2022-07-13 14:23 回复

    调岗是需要你员工同意的，那么员工首先需要注意的是劳动合同上写的地址是否涵盖的范围比较大，其次用人单位是否有跟员工协商
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