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六月休了一个月的工伤假,可是发六月工资只有一千八对吗

沉*鱼 北京 法律顾问 2022-07-21 13:20

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  • 郭海英律师

    郭海英律师

    地区:北京-海淀 2022-07-21 13:29 回复

    这要看是不是停工留薪期,如果是在停工留薪期内,应该按照受伤之前工资标准发放,如果超过停工留薪期按照病假工资支付,不得低于当时最低工资的80%

    追问:

    2022-07-21 13:32

    我是右小腿损伤,只有一个月工伤期,就是六月份,我们发工资是七月二十号发六个月份的工资,可是只发了1800

    追问:

    2022-07-21 13:44

    什么叫停工留薪期?报了工伤了,工伤证已经下来了,也告诉我只能休那一个月,那不属于停工留薪期吗?

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