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你好，试用期不到一个月，公司无故辞退，有补偿金吗

匿名用户 广东-广州 劳动工伤 2022-09-06 16:12 9.90

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  • 施晓敏律师

    施晓敏律师

    地区：广东-广州 2022-09-06 16:18 回复

    劳动合同法第39条第一款规定，试用期被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。用人单位无需支付经济补偿金。但是要注意，如何确认不符合录用条件是关键。
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