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你好，试用期不到一个月，公司无故辞退，有补偿金吗

匿名用户 广东-广州 劳动工伤 2022-09-06 16:12 9.90

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  • 陈思韵律师

    陈思韵律师

    地区：广东-广州 2022-09-06 17:09 回复

    若不能证明试用期不符合录用条件（见劳动合同法第39条第（一）款），则公司需要支付违法解除合同经济赔偿金（相当于两倍经济补偿金，试用期若是3个月，则经济补偿金为0.5个月工资，违法解除经济赔偿金则是0.5✖️2=1个月工资。法律依据是劳动合同法第47、87条。
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