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单位先用人，然后不签合同，然后说不要人家了怎么办

公*a 上海 法律顾问 2022-09-21 10:49

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  • 方明文律师

    方明文律师

    地区：河南-郑州 2022-09-21 15:49 回复

    这显然属于劳动关系未签订劳动合同，从第二个月起公司需要支付双倍工资，最多支付十一个月，满一年未签订书面劳动合同的，视为签订了无固定期限劳动合同
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