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我们公司在十月一假期期间的时候，因为前三天是发三薪，前三天给安排休息。后四天正常上班休班。也不给双倍工资，也不给调休。这样合理吗

王*喵 北京 法律顾问 2022-09-24 11:57

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  • 冯朝阳律师

    冯朝阳律师

    地区：北京-朝阳 2022-09-24 12:19 回复

    十一法定假期是三天，其他四天如果安排工作应当支付加班费或者调休。否则违法。
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