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领导对员工进行性骚扰 ,但是没有严重后果,以及实质性的证据,只有录音和微信截图,但是证据不够充分,该如何寻找解决办法?

制*子 陕西-榆林 法律顾问 2022-10-12 10:47

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  • 王喜平律师

    王喜平律师

    地区:陕西-榆林 2022-10-12 15:26 回复

    可以找相关人员先协调一下

    追答:

    2022-10-16 11:37

    可以报案的。。。。。。。

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