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深圳辞退孕妇补偿标准2022

我*沐 四川-成都 法律顾问 2022-11-12 11:33

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  • 弋志刚律师

    弋志刚律师

    地区：四川-成都 2022-11-12 12:05 回复

    如果是双方协商一致，同意离职可以按协商的条件办。《劳动合同法》第42条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同。《劳动合同法》第45条规定：怀孕女职工劳动合同期满的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。如果是违法解除劳动合同，可以维权。
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