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我们公司没有签订劳动合同没有产假怎么办

就*走 湖北-荆门 法律顾问 2022-11-16 08:55

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  • 钱林律师

    钱林律师

    地区：湖北-荆门 2022-11-16 08:59 回复

    用人单位必须与劳动者签到劳动合同的，如果公司没有签，公司违法。《 劳动合同法 》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。另，没有签订劳动合同不影响劳动者享受产假待遇。
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