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和公司签了劳动合同，但是因为公司经营问题，没交社保，要之后补交。计算工龄时是按照劳动合同上的时间算还是补交社保的时间算？

最*汇 上海 法律顾问 2022-12-04 16:47

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  • 许竹月律师

    许竹月律师

    地区：上海-虹口 2022-12-05 16:53 回复

    您好，工龄是按照给单位提供劳动的时间计算，您的情况按照劳动合同签订的时间计算比较准确。
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