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事情发生在2023年1月16号,事情是这样的,这年关将近,本来打算提前回家过年,在我回家之前的上一个星期,也就是2023年1月9号,当时在办公室跟领导谈好允许我提前回家,本来是打算1月14号准备回家的,后来因为同岗位的另一人说也要提前回家,所以我答应多留两天才回家,也就是就到1月16号回家,到了1月15号去跟领导说的时候,领导又非得让我再多留一天再回去,说是生产赶货,领导说如果我1月17号没留下来的话,年后来就没那么好处理了,这明摆着是想给我小鞋穿,后来1月17好我没留下来上班,公司就贴通知出来说,年后要把岗位给我换了,工资会下降。要是我接受就去上班,不接受就让我离职。

胡*大 重庆 法律顾问 2023-01-30 17:16

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  • 张萧律师

    张萧律师

    地区:重庆-九龙坡 2023-01-30 17:47 回复

    无故调岗降薪是不合法的,你可以不同意。具体可以加我v17388290703咨询
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