北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询

你好,和公司签了协商解除劳动合同协议书,约定了补偿金额和到账日期,离职申请写的也是公司原因,公司也批了,到最后开的离职证明上写的是个人原因,需要员工签字

v*毛 上海 法律顾问 2023-02-28 17:25

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。

我也要问 >
查看全部回复>>
  • 曹伟律师

    曹伟律师

    地区:上海-徐汇 2023-02-28 17:36 回复

    您好!双方已协议解除劳动关系,具体是因为何种原因实际影响不大。如您有顾虑可以向公司提出。如公司未履行,可以申请劳动仲裁。

    追问:

    2023-02-28 17:37

    就是只要前面签了协商一致解除,离职证明上原因对协议影响不大对吗

    追答:

    2023-03-02 17:43

    不影响协议效力及履行。

    咨询Ta 打赏Ta
在线法律咨询
示例