北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询
您的位置： 首页 法律咨询 劳动工伤法律咨询

你好！4月15日发生工伤，上了15天班，发工资1950底薪，没有全勤，没有绩效，合理吗？

匿名用户 陕西-咸阳 劳动工伤 2023-05-17 12:42 9.90

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

我也要问 >
查看全部回复>>
  • 王新正律师

    王新正律师

    地区：陕西-咸阳 2023-05-17 12:51 回复

    当然不合理。现在要抓紧时间找能证据工伤的证据，尤其是有两个目击证人。
    咨询Ta 打赏Ta
相关法律咨询
在线法律咨询
示例
相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15006800251

关于律说

关注我们

鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.