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请问一年前提出离职,后来协商提升薪酬待遇,后来接受了留下来,但是公司一直没兑现承诺,可以怎么追讨吗?

匿名用户 广东-广州 劳动工伤 2023-12-13 23:13 9.90

补充描述:

当时只有录音,而后也没有签协议。

2023-12-13 23:25

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  • 卓炜律师

    卓炜律师

    地区:广东-深圳 2023-12-14 07:13 回复

    如果这个事情经过了一年,这一年期间员工也没有对发放工资提出异议,很大可能性会被认定员工同意按照该等工资数额发放,公司已足额发放工资。

    追问:

    2023-12-14 07:51

    我现在才提出来还可以追讨吗?

    追答:

    2023-12-14 07:58

    劳动仲裁的话,比较大的败诉风险,你这边自行考虑。

    追问:

    2023-12-14 08:53

    现在可以用这个作为理由提出因为公司违反协商内容,本人提出被迫离职索求经济赔偿金?

    追问:

    2023-12-14 08:53

    现在可以用这个作为理由提出因为公司违反协商内容,本人提出被迫离职索求经济赔偿金?

    追答:

    2023-12-14 09:19

    实话实说,存在很大风险,你这边考虑清楚再做决定

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