北京
登录/注册
首页
法律咨询
找律师
视频普法
法律知识
法律问答
法律百科
搜索
咨询
热门搜索:
免费法律咨询
找律师
视频普法
法律问答
法律百科
咨询律师
您的位置:
首页
法律咨询
劳动工伤法律咨询
我们公司规定早上8点30上班,下午6点下班中午休息一个半小时,正好8小时工作时间,但是每天都以任务没达标为理由加班到6.30这样算强制加班吗,可以根据劳动法第38条提出离职并要求补偿金,和追要加班费吗?谢谢
匿名用户
山东-济南
劳动工伤
2020-08-22 09:34
提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。
我也要问 >
查看全部回复>>
马慧娟律师
地区:山东-济南
2020-08-22 09:36 回复
用人人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者强制加班,员工可以按照《劳动合同法》38条规定,立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位并要求用人单位支付补偿金。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
咨询Ta
打赏Ta
相关法律咨询
王律师,你好我有个工伤赔偿想要咨询一下
劳动工伤
山东-济南
1. 如果我公司给我的个人所得税扣税申报和社保缴纳基数持续一年多的时间都是不一样的呢?有一两个月申报多了好几千,其余的都申报多三四百,这能证明公司违法吗?想知道这能不能称为谈判筹码… 2. 公司这一年
劳动工伤
广东-广州
我们属于外包员工 但是现在用工单位要辞退我们 用工单位是否会赔偿
劳动工伤
山东-济南
白天一直停在上班商场的地下车库的车位上,旁边只有一条小通道(非划线停车位),到了要走时,有辆车就停在通道上,还靠得非常近,要开出去很难。开出去过程中有听到轮胎附近卡的一声。我以为车胎又卡到瓶子啥的,之
劳动工伤
山东-济南
在线法律咨询
示例
提交问题
相关法律问答
入职不签合同离职克扣工资该怎么维权
2025.12.23
公积金是必须缴纳的吗
2024.03.29
2024民法典中工伤超时可以申请人身损害赔偿吗
2024.03.29
工伤九级伤残赔偿标准
2024.03.29
工亡能赔100万吗
2024.03.29
¥5元
¥10元
¥30元
¥50元
¥100元
¥200元